Conformément à son objectif de 3.000 à 4.000 suppressions de postes en France, le groupe nucléaire Areva a annoncé, mardi 20 octobre, qu`il va supprimer 2.700 postes en France d`ici à 2017.
Un porte-parole du groupe a assuré qu` Areva avait déjà enregistré 800 départs depuis le début de l`année, hors plan de suppression d`emploi (PSE). Le groupe qui emploie 44.000 salariés, dont les deux tiers en France, s`est engagé à ne procéder à aucun départ contraint.
Deux délégués syndicaux interrogés par l`AFP, destinataires des documents remis officiellement mardi au Comité central d`entreprise (CCE), évoquaient pour leur part un total de 2.550 suppressions de postes d`ici deux ans. Ce nombre "ne tient pas compte des postes déjà vacants et des créations à venir", a précisé à l`AFP Philippe Launay (FO).
Ces prévisions de suppressions, site par site, "restent à décortiquer" car les documents représentent plus de 800 pages, précise Philippe Launay. Elles feront l`objet de premières discussions lors d`un Comité central d`entreprise (CCE) prévu le 3 et 4 novembre.
Selon la CGT et FO, environ 865 suppressions de postes sont envisagées dans l`entité Areva NP, qui regroupe l`activité réacteurs, dont EDF va prendre le contrôle, et 825 chez Areva NC. Le reste des suppressions concerne les autres entités: ABS (550 postes), SET (96), Eurodif (132) et Areva Mines (84).
Après une perte record de 4,9 milliards d`euros en 2014, Areva avait annoncé en avril ce plan de restructuration, qui prévoit d`ici à 2017 quelque 6.000 suppressions d`emplois dans le monde, dont 3.000 à 4.000 en France.
L`objectif est de construire deux projets d`entreprise, assure le groupe: celui du "Nouvel Areva", "recentré sur le cycle des matières nucléaires", et celui d`Areva NP, "chaudiériste nucléaire, fournisseur d`équipements, de services et de combustible, dont EDF a vocation, une fois l`opération validée, à devenir l`actionnaire majoritaire".
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