Comme dans d’autres organismes gouvernementaux, il n’est pas exclu qu’il y a les employés non qualifiés ayant des lacunes graves dans leur activité professionnelle au MAE.
En cas de détermination de tels faits, une enquête appropriée est menée, et des mesures disciplinaires sérieuses (y compris le licenciement) sont prises, a annoncé le ministre azerbaïdjanais des Affaires étrangères Elmar Mammadyarov dans une interview consacrée aux résultats de 2015.
Dans le cas de détermination de lacunes de services de l’employé, une approche globale est appliquée en conformité avec les exigences de la loi sur le service diplomatique : « Une décision est prise, en tenant compte d`autres facteurs tels que sa loyauté envers l`Etat et le peuple, ses activités de service impeccables, sa croyance, son professionnalisme, et etc. Toute personne qui a été libéré du service, est libre de choisir le lieu de résidence pour lui et sa famille. Selon la législation, ces mesures disciplinaires ont toujours été prises et continueront à prendre à l`avenir. Mais quand on parle de quelques personnes dont le contrat de travail a été résilié, certains médias exagèrent délibérément la question et l’appartiennent à tous les employés du ministère des Affaires étrangères, de telles tentatives de salir sont inacceptables » affirme le ministre.
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