Cette accélération de l'activité a pour corollaire une forte progression des emplois vacants. Un million de postes sont à pourvoir, selon les derniers chiffres de l'Institut de recherche sur le travail allemand, essentiellement dans les secteurs de la logistique, la santé et la construction.
Attirer des travailleurs étrangers
Pour attirer, et surtout conserver les talents, les entreprises allemandes n'hésitent par à proposer des conditions d'embauche plus avantageuses que celles prévues par la réglementation. Et ce aussi bien sur le plan salarial qu'en ce qui concerne les prestations offertes aux salariés.
Les entreprises allemandes investissent également dans la formation pour les jeunes originaires d'autres pays européens, comme la Hongrie, la Roumanie, la Bulgarie, la Pologne, mais aussi l'Espagne.
RFI
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