21 % des patrons ont des caractéristiques de psychopathes
Le service des ressources humaines qui a posté cette annonce de recrutement a certainement été inspiré d’une étude présentée le 14 septembre dernier au congrès annuel de la Société australienne de psychologie par les chercheurs de l’Université de Bond. Les travaux de l’établissement australien, se basant sur un échantillon de 261 patrons du secteur de la gestion de la chaîne logistique, établissaient que 21 % d’entre eux avaient les caractéristiques des psychopathes. Un ratio comparable, selon les dires du chercheur Nathan Brookes sur ABC « à ce que l’on peut trouver dans une population carcérale ».
« Les tendances criminelles ne sont pas les bienvenues »
Adam Cox, le fondateur et directeur de Relations group, a pour sa part avoué à The Independent avoir « été impressionné par le haut niveau des candidats postulants », avant d’ajouter qu’il « engagerait absolument des personnes avec des tendances psychopathiques tant qu’ils ont plus de caractéristiques positives que négatives ou criminelles ».
Car Radio Relations « ne cherche certainement pas les caractéristiques négatives telles que [celles d’un] menteur compulsif, d’un individu ayant un comportement à risque, et les tendances criminelles ne sont pas les bienvenues. » Il y a quand même des limites.
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