Les intervenants ont souligné qu’un test d’honnêteté et de conduite correcte avait été élaboré afin d’accroître la transparence parmi les employés des organismes d’application de la loi et d’autres institutions compétentes. Grâce à cette méthode, il est possible d’encourager les employés des organes de police, de poursuite et judiciaires à travailler plus sérieusement et de façon responsable ainsi que d’améliorer l’efficacité de la lutte contre la corruption.
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