Facebook va commencer à laisser les entreprises publier des offres d`emplois et les internautes à déposer leurs candidatures directement sur son réseau, a-t-il annoncé mercredi, se posant ainsi potentiellement en rival de LinkedIn (groupe Microsoft).

Uniquement en Amérique pour l`instant. La nouvelle fonctionnalité vise surtout les PME. Le réseau social américain dit l`avoir déjà testée dans certaines parties des Etats-Unis et vouloir la déployer plus largement dans les prochaines semaines à travers tout le pays ainsi qu`au Canada. Dans un message publié sur son site Internet, il explique que les internautes pourront trouver des offres d`emplois directement sur la page Facebook de l`entreprise qui les a publiées, ou rassemblées dans un nouvel onglet dédié du réseau. Certaines offres "sponsorisées" pourront même parfois apparaître dans le fil d`actualités, comme le font déjà des publicités.

Comment ça marche ? Sur chaque annonce, il sera possible de cliquer sur un bouton pour ouvrir un formulaire de candidature. Il sera pré-rempli avec des informations glanées sur le profil Facebook de l`internaute concerné, qui pourra toutefois procéder à des modifications avant de l`envoyer. Les entreprises de leur côté pourront contacter directement les candidats qui les intéressent en utilisant Messenger, l`application de messagerie instantanée de Facebook.

Améliorer son intérêt pour les entreprises. Le réseau aux 1,86 milliard de membres multiplie les efforts pour s`intégrer à des aspects toujours plus nombreux de la vie de ses utilisateurs, et pour améliorer son intérêt pour les entreprises. Il avait ainsi déjà annoncé l`an dernier l`ajout sur les pages des commerces présents sur Facebook de nouvelles fonctionnalités permettant aux consommateurs d`interagir directement avec eux, avec des boutons permettant par exemple de se faire livrer un repas à domicile, d`acheter des places de cinéma ou de prendre rendez-vous chez le coiffeur.

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